Durant l\u2019ann\u00e9e universitaire 2018-2019, les \u00e9tudiants du Master 2 Droit des Relations de Travail dans l\u2019Entreprise dirig\u00e9 par Monsieur le Professeur S\u00e9bastien TOURNAUX, sous la supervision de ce dernier, ont r\u00e9alis\u00e9 une enqu\u00eate sur les observatoires d\u2019analyses et d\u2019appui au dialogue social et \u00e0 la n\u00e9gociation institu\u00e9s par l\u2019ordonnance du 22 septembre 2017.<\/p>\n\n\n\n
Il s\u2019agissait, apr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 le contexte historique, politique, social, comparatiste et philosophique du dialogue social, de r\u00e9pondre \u00e0 la question suivante :<\/p>\n\n\n\n
Comment les observatoires s\u2019associent-ils aux entreprises de moins de cinquante salari\u00e9s pour promouvoir le dialogue social ?<\/p>\n\n\n\n
Pour mener \u00e0 bien cette enqu\u00eate, les \u00e9tudiants ont rencontr\u00e9 des professionnels concern\u00e9s par cette probl\u00e9matique et ont effectu\u00e9 une \u00e9tude sur les objectifs poursuivis par ces observatoires, mais aussi sur la r\u00e9alit\u00e9 de ceux-ci.<\/p>\n\n\n\n
Le 14 avril 2019\u00a0 les \u00e9tudiants ont pu, au cours d\u2019un s\u00e9minaire qu\u2019ils ont organis\u00e9, rendre leurs observations et proposer des recommandations concr\u00e8tes \u00e0 court, moyen et long terme.<\/p>\n\n\n\n
Le rapport final de leur \u00e9tude est t\u00e9l\u00e9chargeable ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Durant l\u2019ann\u00e9e universitaire 2018-2019, les \u00e9tudiants du Master 2 Droit des Relations de Travail dans l\u2019Entreprise dirig\u00e9 par Monsieur le Professeur S\u00e9bastien TOURNAUX, sous la supervision de ce dernier, ont r\u00e9alis\u00e9 une enqu\u00eate sur les observatoires d\u2019analyses et d\u2019appui au dialogue social et \u00e0 la n\u00e9gociation institu\u00e9s par l\u2019ordonnance du 22 septembre 2017. Il s\u2019agissait, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":234,"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232\/revisions\/234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cliniquedudroit.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}